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    河南專升本 >自學(xué)考試 > 實(shí)踐考核 > 【信陽師范學(xué)院】實(shí)踐性環(huán)節(jié)考核工作實(shí)施細(xì)則(試行)
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    【信陽師范學(xué)院】實(shí)踐性環(huán)節(jié)考核工作實(shí)施細(xì)則(試行)

    2021-04-07 15:02:46    來源:河南專升本    點(diǎn)擊: 考生交流群+加入
      第一章總則

      第一條 為加強(qiáng)對(duì)高等教育自學(xué)考試實(shí)踐性環(huán)節(jié)考核的組織與管理,確保考核質(zhì)量,根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的《高等教育自學(xué)考試暫行條例》和《河南省高等教育自學(xué)考試實(shí)踐性環(huán)節(jié)考核管理實(shí)施細(xì)則》的有關(guān)精神,特制定本細(xì)則。

      第二條 高等教育自學(xué)考試實(shí)踐性環(huán)節(jié)考核(以下簡稱“實(shí)踐性環(huán)節(jié)考核”)是對(duì)應(yīng)考者進(jìn)行基本技能及運(yùn)用所學(xué)知識(shí)分析和解決實(shí)際問題能力的考核。實(shí)踐性環(huán)節(jié)考核一般有:實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)、課程設(shè)計(jì)、畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)、綜合作業(yè)等。

      第三條 實(shí)踐性環(huán)節(jié)考核的水平和質(zhì)量與我校普通高等教育相應(yīng)層次實(shí)踐性環(huán)節(jié)考核要求相一致,并體現(xiàn)自學(xué)考試的特點(diǎn)。

      第四條 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)密組織,嚴(yán)格管理。實(shí)踐性環(huán)節(jié)考核以省招辦制定的有關(guān)方針、政策為依據(jù),執(zhí)行省招辦制定的本省開考專業(yè)的實(shí)踐性環(huán)節(jié)考核要求、考核大綱、實(shí)踐考核細(xì)則。

      第二章組織機(jī)構(gòu)及其職責(zé)

      第五條 學(xué)校成立自學(xué)考試實(shí)踐性環(huán)節(jié)考核領(lǐng)導(dǎo)小組,由分管自學(xué)考試工作的校長、負(fù)責(zé)自學(xué)考試工作的自學(xué)考試辦公室、各主考學(xué)院和其它有關(guān)部門的負(fù)責(zé)人組成。

      其職責(zé)是:

      1、根據(jù)考試計(jì)劃和實(shí)踐環(huán)節(jié)考核的要求,擬定實(shí)踐性環(huán)節(jié)考核大綱、指導(dǎo)書、實(shí)驗(yàn)報(bào)告及考核實(shí)施細(xì)則。

      2、組織實(shí)踐性環(huán)節(jié)考核的報(bào)名工作。

      3、具體實(shí)施考核工作,評(píng)定成績。

      4、成績?cè)u(píng)定后,由自學(xué)考試辦公室在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)上報(bào)省招辦。

      第三章 報(bào)名

      第六條 凡符合自學(xué)考試計(jì)劃規(guī)定條件的考生均可報(bào)名參加實(shí)踐性環(huán)節(jié)考核。實(shí)踐性環(huán)節(jié)考核的報(bào)名工作由主考學(xué)校自學(xué)考試辦公室統(tǒng)一組織。

      第七條 報(bào)名

      應(yīng)考者一般在該課程所涉及的理論考試合格后,方可報(bào)名參加該課程的實(shí)踐性環(huán)節(jié)考核。考試時(shí)考生應(yīng)攜帶身份證和準(zhǔn)考證原件。

      第八條 實(shí)踐性環(huán)節(jié)考核(包括畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)、畢業(yè)綜合考核的答辯)工作一般安排在雙休日或節(jié)假日期間進(jìn)行。

      第四章考核的實(shí)施

      第九條 實(shí)驗(yàn)的考核

      實(shí)驗(yàn)是幫助應(yīng)考者印證、理解和鞏固基礎(chǔ)理論,培養(yǎng)實(shí)驗(yàn)技能、獨(dú)立工作能力和科學(xué)研究方法的重要環(huán)節(jié)。實(shí)驗(yàn)的考核,一般是指對(duì)課程實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目及實(shí)驗(yàn)操作水平的考核。

      1、實(shí)驗(yàn)考核大綱的內(nèi)容一般包括:(1)實(shí)驗(yàn)?zāi)康?(2)常用實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備;(3)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目;(4)實(shí)驗(yàn)的基本要求(5)實(shí)驗(yàn)報(bào)告;(6)參考書目;(7)考核目標(biāo)、內(nèi)容、方法。

      2、應(yīng)考者必須按要求獨(dú)立完成實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目和實(shí)驗(yàn)報(bào)告。

      3、考核教師要嚴(yán)格按照實(shí)驗(yàn)考核大綱的要求對(duì)應(yīng)考者的實(shí)驗(yàn)進(jìn)行成績?cè)u(píng)定。

      4、為保證自考生實(shí)驗(yàn)考核的場所及設(shè)備,實(shí)驗(yàn)考核報(bào)名時(shí)間一般放在雙休日或寒暑假,每年考核二次。

      第十條 實(shí)習(xí)的考核

      實(shí)習(xí)是應(yīng)考者全面獲得專業(yè)技術(shù)和管理知識(shí),鞏固所學(xué)理論,培養(yǎng)獨(dú)立分析和解決實(shí)際問題能力的重要環(huán)節(jié)。實(shí)習(xí)的考核,一般是指對(duì)實(shí)習(xí)內(nèi)容、理論聯(lián)系實(shí)際能力和專業(yè)素質(zhì)的考核。

      1、實(shí)習(xí)考核大綱的內(nèi)容一般包括:(1)實(shí)習(xí)目的;(2)實(shí)習(xí)內(nèi)容;(3)實(shí)習(xí)方法;(4)實(shí)習(xí)場所;(5)實(shí)習(xí)時(shí)間;(6)實(shí)習(xí)報(bào)告;(7)考核目標(biāo)、內(nèi)容、方法。

      2、應(yīng)考者按照實(shí)習(xí)考核大綱進(jìn)行實(shí)習(xí)。記錄實(shí)習(xí)內(nèi)容和心得體會(huì),實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)寫出實(shí)習(xí)報(bào)告。

      3、接受實(shí)習(xí)的單位要根據(jù)實(shí)習(xí)人數(shù),按一定比例選定若干教師或?qū)I(yè)技術(shù)人員擔(dān)任指導(dǎo)實(shí)習(xí)和考核的任務(wù)。對(duì)應(yīng)考者在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn),所從事的工作和業(yè)務(wù)能力寫出評(píng)語。實(shí)踐環(huán)節(jié)考核公室將根據(jù)實(shí)際記錄、實(shí)習(xí)報(bào)告和實(shí)習(xí)單位評(píng)語,組織答辯并評(píng)定成績。

      第十一條 課程設(shè)計(jì)的考核

      課程設(shè)計(jì)是從屬于某一門課程的設(shè)計(jì),主要考核應(yīng)考者綜合運(yùn)用已學(xué)過的理論和技能去分析和解決實(shí)際問題的能力。

      1、課程設(shè)計(jì)考核大綱的內(nèi)容一般包括:(1)課程設(shè)計(jì)的目的和要求;(2)設(shè)計(jì)題目或設(shè)計(jì)任務(wù);(3)設(shè)計(jì)內(nèi)容;(4)必要的數(shù)據(jù)和條件;(5)計(jì)算要求;(6)具體實(shí)施意見;(7)完成的時(shí)間;(8)參考資料;(9)考核目標(biāo)、內(nèi)容、方法。

      2、課程設(shè)計(jì)的實(shí)施步驟:(1)根據(jù)課程設(shè)計(jì)考核大綱的要求做好準(zhǔn)備工作,擬出具體的設(shè)計(jì)方案,進(jìn)行課程設(shè)計(jì);(2)編制課程設(shè)計(jì)說明書。課程設(shè)計(jì)說明書是課程設(shè)計(jì)工作的整理和總結(jié),主要包括設(shè)計(jì)思想和設(shè)計(jì)兩大部分,一般為:目錄(標(biāo)題及頁次),設(shè)計(jì)任務(wù)書,設(shè)計(jì)內(nèi)容,存在問題及改進(jìn)意見,參考資料編目等。

      3、成績?cè)u(píng)定。課程設(shè)計(jì)完成后由指導(dǎo)教師寫出評(píng)語,主考院校組織有關(guān)考核教師進(jìn)行答辯并評(píng)定成績。

      第十二條 綜合作業(yè)的考核

      綜合作業(yè)是的考核應(yīng)試者專業(yè)綜合知識(shí)體系的實(shí)踐能力,要求應(yīng)試者掌握基本知識(shí)的基礎(chǔ)上,達(dá)到能夠靈活運(yùn)用基本技能,進(jìn)行比較深入的研究探討,并且編寫相應(yīng)的實(shí)驗(yàn)報(bào)告的基本實(shí)踐操作技能。

      第十三條 畢業(yè)論文的考核

      畢業(yè)論文是考核應(yīng)考者科研能力和綜合運(yùn)用所學(xué)理論知識(shí)和專業(yè)技能,獨(dú)立分析和解決實(shí)際問題的能力。

      1、畢業(yè)論文考核大綱的內(nèi)容一般包括:(1)畢業(yè)論文的目的;(2)選題依據(jù)和范圍;(3)完成的時(shí)間;(4)參考資料;(5)考核目標(biāo)、內(nèi)容、方法。

      2、應(yīng)考者根據(jù)考核大綱的要求,提出選題申請(qǐng),經(jīng)實(shí)踐環(huán)節(jié)考核公室審核通過后,方可正式開題并由實(shí)踐環(huán)節(jié)考核公室推薦或指定指導(dǎo)教師。

      3、選題申請(qǐng)批準(zhǔn)后,應(yīng)考者根據(jù)選定課題內(nèi)容與實(shí)際條件,在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下,撰寫畢業(yè)論文。畢業(yè)論文格式由主考學(xué)校統(tǒng)一規(guī)定。

      4、應(yīng)考者完成畢業(yè)論文后,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)交送實(shí)踐環(huán)節(jié)考核辦公室。實(shí)踐環(huán)節(jié)考核辦公室將組織有關(guān)教師進(jìn)行審閱,對(duì)確實(shí)完成課題任務(wù)達(dá)到畢業(yè)論文要求者,組織進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)答辯。

      5、實(shí)踐環(huán)節(jié)考核辦公室組織考核教師組成答辯工作小組。

      6、答辯和評(píng)分應(yīng)按照統(tǒng)一的要求和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

      一般程序?yàn)椋?1)應(yīng)考者先向答辯小組簡要報(bào)告畢業(yè)論文選題的價(jià)值,主要觀點(diǎn)形成過程,論據(jù)和論證方法、特點(diǎn)及主要內(nèi)容。(2)答辯小組成員向應(yīng)考者提問。(3)答辯結(jié)束后,由答辯小組對(duì)應(yīng)考者的論文寫出評(píng)語,并評(píng)定成績。

      第十四條 考核成績?cè)u(píng)定辦法

      凡是達(dá)到考核大綱要求,經(jīng)成績?cè)u(píng)定及格以上即為合格。考核成績?cè)u(píng)定一般分解成若干項(xiàng)目,按百分制評(píng)分。考核成績不合格者,不予補(bǔ)考,但可以參加下次的考核。

      第五章考籍的管理

      第十五條 凡符合免考條件者按有關(guān)規(guī)定,辦理免考手續(xù),然后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到主考學(xué)校辦理實(shí)踐性環(huán)節(jié)考核免考手續(xù),經(jīng)主考學(xué)校自考辦審批簽章后,上報(bào)省招辦。

      第十六條 每次考核結(jié)束后,實(shí)踐環(huán)節(jié)成績由主考學(xué)校自考辦匯總后上報(bào)省招辦。

      第六章考核的費(fèi)用

      第十七條 實(shí)踐性環(huán)節(jié)考核費(fèi)用包括報(bào)名費(fèi)、考核費(fèi)用等。

      第十八條 根據(jù)《河南省社會(huì)自愿性培訓(xùn)辦班收費(fèi)管理辦法》(豫計(jì)2003[2304])文件規(guī)定,結(jié)合自學(xué)考試的實(shí)際情況,參照河南大學(xué)、河南科技大學(xué)等主考學(xué)校實(shí)踐性環(huán)節(jié)考核費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),本著專款專用,收支平衡的原則,制定我校收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下:教育實(shí)習(xí)50元/人,計(jì)算機(jī)上機(jī)實(shí)驗(yàn)50元/人,音樂教育(表演方向)專業(yè)實(shí)踐課每人每科次100元,其它專業(yè)實(shí)踐課程50元/人,畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)200元/人。

      實(shí)踐環(huán)節(jié)考核費(fèi)用由校自考辦統(tǒng)一管理,不得挪作他用。

      第七章考核紀(jì)律

      第十九條 有直系親屬參加考核的教師及工作人員不得參與該專業(yè)(課程)的考核工作。

      第二十條 嚴(yán)肅考核紀(jì)律,對(duì)違紀(jì)人員及責(zé)任者按有關(guān)規(guī)定處理。

      應(yīng)考者在考核中有抄襲、代考等舞弊行為以及其他違反考核規(guī)則的行為,由校自考辦宣布考核無效或取消考核成績等,行為、態(tài)度惡劣者上報(bào)省招辦給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

      考核教師及考核工作人員在考核中有不堅(jiān)持考核標(biāo)準(zhǔn)、徇私舞弊行為及其他違反考核規(guī)則的行為,校自考辦可視情節(jié)輕重,分別給予取消考核工作資格及會(huì)同有關(guān)部門給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

      第八章附則

      第二十一條 本細(xì)則自公布之日起執(zhí)行。過去的有關(guān)規(guī)定與本細(xì)則不一致的,以本細(xì)則為準(zhǔn)。

      第二十二條 未盡事宜由學(xué)校自考辦負(fù)責(zé)解釋處理。

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